{"id":32692,"date":"2019-11-04T08:19:52","date_gmt":"2019-11-04T14:19:52","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/?p=32692"},"modified":"2019-10-23T14:54:38","modified_gmt":"2019-10-23T19:54:38","slug":"mentalidad-compatible-con-el-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/index.php\/mentalidad-compatible-con-el-liderazgo\/","title":{"rendered":"Mentalidad compatible con el liderazgo #TipsESCAT"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/EscatUninter\/\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/ESCAT-150x150.png\" alt=\"ESCAT\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">La mentalidad es la formaci\u00f3n clave en las labores de liderazgo. Un buen jefe debe estar al d\u00eda de las nuevas tendencias y saber comunic\u00e1rselas a su equipo&#8230;<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"370\" height=\"250\" src=\"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Mentalidad.jpg\" alt=\"Mentalidad\" class=\"wp-image-32693\" srcset=\"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Mentalidad.jpg 370w, https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/Mentalidad-300x203.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 370px) 100vw, 370px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">Las personas que dirigen los equipos de trabajo necesitan tomarse en serio su\u00a0desarrollo profesional. <\/p>\n\n\n\n<p>Los jefes tienen su mentalidad en la capacidad de trabajo y liderazgo. A la hora de\u00a0coordinar un equipo\u00a0diferente de personas es importante ser resolutivo.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">Los equipos de trabajo requieren&nbsp;diferentes personalidades&nbsp;a la hora de conseguir sus objetivos. El&nbsp;jefe&nbsp;debe de coordinar y lidiar con estas diferencias y orientarlas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align:center\">Desarrollo profesional: Mentalidad de jefe<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">1. Ganas de superarse a s\u00ed mismo<\/h4>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">Ser mejor d\u00eda a d\u00eda es un excelente precepto si diriges un equipo de trabajo. Los equipos de trabajo requieren de l\u00edderes con esp\u00edritu de sacrificio y exigentes consigo mismo.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">2. Un sentimiento inconformista<\/h4>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">Pensar siempre en nuevas cimas ayuda a ejercer el liderazgo. Los buenos l\u00edderes suelen ser personas inconformistas que se preocupan por elevar su trabajo hacia un nuevo p\u00f3dium.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3. Convencimiento en los valores<\/h4>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">Para gestionar un equipo de trabajo es necesario compartir sus mismos valores. Luchan para implantar una buena imagen de marca que englobe sus propios valores. <br>Los jefes son los primeros que deben de liderar esta iniciativa.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">4. Ganas de cumplir los objetivos<\/h4>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">En el liderazgo de las empresas lo importante es contar con un objetivo realista y cumplirlo. Las personas orientadas a resultados son las m\u00e1s adecuadas a la hora de desarrollar el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">5. Los o\u00eddos abiertos<\/h4>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">Los emprendedores deben estar siempre con los ojos abiertos para detectar cambios en el comportamiento de todo el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/liderazgo.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-32694\" width=\"474\" height=\"321\" srcset=\"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/liderazgo.jpg 718w, https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/liderazgo-300x203.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 474px) 100vw, 474px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p style=\"text-align:justify\">Un jefe ambicioso, preocupado de su equipo y con dosis de intuici\u00f3n sabr\u00e1 liderar a su empresa hacia el mejor \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">Fuente: <a href=\"https:\/\/noticias.universia.net.mx\/practicas-empleo\/noticia\/2018\/12\/12\/1162871\/5-tipos-mentalidad-compatibles-desarrollo-liderazgo.html\">Universia<\/a><\/h6>\n\n\n\n<p style=\"text-align:right\"><a href=\"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/index.php\/category\/noticias\/\">M\u00e1s noticias sobre educaci\u00f3n&#8230;<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><a href=\"https:\/\/uninter.edu.mx\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/4-1024x154-1-1024x154-1024x154.png\" alt=\"Universidad Internacional\" width=\"500\" height=\"78\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mentalidad es la formaci\u00f3n clave en las labores de liderazgo. 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