{"id":45823,"date":"2021-10-27T07:36:00","date_gmt":"2021-10-27T12:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/?p=45823"},"modified":"2021-10-12T23:13:07","modified_gmt":"2021-10-13T04:13:07","slug":"trabajo-tips-para-considerar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/index.php\/trabajo-tips-para-considerar\/","title":{"rendered":"Trabajo: Tips para considerar #Tips #Uninter"},"content":{"rendered":"\n
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Trabajo: \u00bfAlguna vez te ha pasado? Encuentras una oferta de empleo con un sueldo bastante atractivo, lo aceptas y todo parece pintar de maravilla, pero d\u00edas despu\u00e9s (o a veces incluso bastan horas) te das cuenta de que el sueldo es lo \u00fanico bueno de ese trabajo, porque adem\u00e1s de que te queda lej\u00edsimos, vives en un estr\u00e9s constante, el ambiente es pesado y t\u00f3xico, entre muchas otras cosas.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\"Trabajo\"\/<\/figure><\/div>\n\n\n\n

El sueldo no lo es todo; esto es lo que debes considerar en un trabajo<\/h3>\n\n\n\n

Incluso, en muchos casos el sueldo es atractivo, porque es lo \u00fanico que obtendr\u00e1s a cambio de tu trabajo, ya que muchas empresas no brindan prestaciones m\u00e1s all\u00e1 de las m\u00ednimas que por ley deben otorgar; y en muchos casos no se respeta algo tan b\u00e1sico como los horarios de entrada y salida y, por supuesto, no se pagan horas extras.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo de enero 2021, a principios de este a\u00f1o la poblaci\u00f3n ocupada fue de 52 millones de personas, esto significa que aproximadamente el 41% de la poblaci\u00f3n mexicana es laboralmente activa. <\/p>\n\n\n\n

En M\u00e9xico, es com\u00fan que la vida laboral inicie en la juventud, o antes. Ya sea por necesidad u oportunidad. Independientemente de la etapa en la que se comience o a la forma en que se colabore, el trabajo debe ser visto como una oportunidad de desarrollo profesional y personal a largo plazo. <\/p>\n\n\n\n

Por este motivo, es de suma importancia conocer las obligaciones y derechos b\u00e1sicos que se tienen al entrar y estar en el mundo laboral. Los siguientes son algunos elementos clave que hay que conocer para disfrutar del mundo laboral, crecer en \u00e9l y sacarle el mejor provecho.<\/p>\n\n\n\n

Tu bienestar debe ser una prioridad<\/h4>\n\n\n\n

Por muy bien que te paguen, hay aspectos en un trabajo que no compensan el beneficio monetario, pues terminar\u00e1n por afectar tu salud mental y emocional, e incluso la f\u00edsica; por ejemplo, cuando los largos trayectos te impiden dormir lo suficiente o te orillan a comer alimentos poco saludables, pero pr\u00e1cticos y r\u00e1pidos. <\/p>\n\n\n\n

Si el ambiente es t\u00f3xico o negativo, si el trato no es respetuoso, si se te asignan demasiadas actividades, o si vives sometido a un estr\u00e9s constante, eval\u00faa si el sueldo que te dan lo vale o si ser\u00eda mejor buscar otro lugar, en el que quiz\u00e1s no te pagar\u00e1n tanto, pero estar\u00e1s m\u00e1s a gusto y tranquilo.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, considera tambi\u00e9n aspectos como la distancia y la ubicaci\u00f3n; \u00bflos gastos adicionales en tiempo, transporte y alimentos, se ven compensados con el extra de sueldo que recibir\u00e1s? A veces es mejor tener algo m\u00e1s cercano a donde vives, que te d\u00e9 m\u00e1s tranquilidad y comodidad, aunque el sueldo sea un poco menor.<\/p>\n\n\n\n

Por supuesto, no se trata de que te conformes ni te quedes en la llamada \u201czona de confort\u201d, sino de que veas todo el panorama y no s\u00f3lo te dejes llevar por la cifra ofrecida en el sueldo. Recuerda que lo m\u00e1s importante es el equilibrio para mantener tu bienestar, y que siempre puedes encontrar opciones que te beneficien en todos los aspectos, no en uno solo. <\/p>\n\n\n\n

Seguridad social<\/h4>\n\n\n\n

En el \u00e1mbito formal, muchos de los empleos en M\u00e9xico tienen como beneficio la afiliaci\u00f3n de sus trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). <\/p>\n\n\n\n

\u00c9stos brindan el derecho a atenci\u00f3n m\u00e9dica, farmac\u00e9utica y hospitalaria, el pago de incapacidades por enfermedad o riesgo de trabajo, la generaci\u00f3n de ahorro para el retiro o pensi\u00f3n; y los beneficios se pueden extender a los miembros de la familia de los trabajadores. <\/p>\n\n\n\n

Si la empresa donde trabajas no te da esta prestaci\u00f3n, averigua si por ley te la debe proporcionar y exige tus derechos. Si la tienes, aprov\u00e9chala cuando lo necesites, pues hay ocasiones en que los tratamientos, estudios o procedimientos m\u00e9dicos salen del presupuesto de las personas, y ah\u00ed la seguridad social es un gran apoyo.<\/p>\n\n\n\n

Ahorro para la vivienda<\/h4>\n\n\n\n

Conseguir un patrimonio propio es una de las prioridades de la mayor\u00eda de las personas, sin embargo, es tambi\u00e9n algo que se ha vuelto cada vez m\u00e1s complicado, debido a los altos costos de los inmuebles, sobre todo en las grandes ciudades, y a los sueldos que cada vez alcanzan para menos. <\/p>\n\n\n\n

Para afrontar este tipo de circunstancias, existen entidades gubernamentales como el INFONAVIT y FOVISSSTE, las cuales est\u00e1n enfocadas en el otorgamiento de cr\u00e9ditos para adquirir, construir o remodelar una vivienda. As\u00ed que puedes aprovecharlo ya sea para financiar la compra de un lugar para vivir o para adecuar el espacio en el que ya habitas.<\/p>\n\n\n\n

Si al final de la vida laboral no se hizo uso del cr\u00e9dito, existe la posibilidad de recuperar ese dinero y de esta manera sumarlo para mejorar la calidad de vida durante el retiro.<\/p>\n\n\n\n

Afore<\/h4>\n\n\n\n

Existen instituciones financieras privadas en M\u00e9xico, las cuales son las encargadas de administrar los fondos de retiro y ahorro de los trabajadores, tanto afiliados al IMSS, ISSSTE e independientes. <\/p>\n\n\n\n

Cada trabajador tiene derecho a una cuenta individual dentro de estas instituciones, donde se depositar\u00e1n aportaciones que realice el patr\u00f3n, el gobierno y el trabajador. Adicionalmente, cada trabajador tiene la posibilidad de realizar aportaciones voluntarias, las cuales ayudar\u00e1n a reunir el mayor saldo posible para obtener una mejor pensi\u00f3n, la cual conformar\u00e1 lo que se disfrutar\u00e1 despu\u00e9s de la jubilaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Esta es una excelente herramienta para aprovechar los ingresos laborales, planear y prever el futuro, pues, aunque parezca lejano, es un camino que se debe comenzar desde temprana edad para as\u00ed tener una mejor calidad de vida en la vejez.<\/p>\n\n\n\n

Prestaciones superiores a las de la ley<\/h4>\n\n\n\n

\u00bfTe has fijado que algunas ofertas de empleo mencionan que ofrecen prestaciones superiores a las de la ley? Esto se refiere a que la empresa da mayores beneficios que aquellos a los que por ley est\u00e1 obligada a otorgar a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Las prestaciones que por ley deben dar las empresas en M\u00e9xico son: seguro social, cr\u00e9dito para la vivienda, utilidades, aguinaldo y vacaciones; son las m\u00ednimas b\u00e1sicas y las que la mayor\u00eda de las empresas ofrecen.  <\/p>\n\n\n\n

Pero tambi\u00e9n hay empresas que deciden ir m\u00e1s all\u00e1 y otorgar mayores beneficios a sus empleados, con el fin de contribuir a su bienestar, al buen clima laboral y a mantenerlos motivados para que se vea reflejado en su productividad. <\/p>\n\n\n\n

Las prestaciones superiores a las de la ley que suelen dar las empresas en M\u00e9xico incluyen:<\/p>\n\n\n\n