{"id":46513,"date":"2021-12-10T20:15:00","date_gmt":"2021-12-11T02:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/?p=46513"},"modified":"2021-11-29T11:57:47","modified_gmt":"2021-11-29T17:57:47","slug":"cisco-lanza-indice-global-de-trabajo-hibrido-tras-el-inicio-de-la-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/index.php\/cisco-lanza-indice-global-de-trabajo-hibrido-tras-el-inicio-de-la-pandemia\/","title":{"rendered":"Cisco lanza \u00cdndice Global de Trabajo H\u00edbrido tras el inicio de la pandemia #Tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/EscatUninter\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/ESCAT-1-902x1024-1-264x300-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-46010\" width=\"146\" height=\"166\"\/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>El \u00edndice de Cisco, que se actualizar\u00e1 trimestralmente, examina c\u00f3mo los h\u00e1bitos de las personas y las interacciones tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Los resultados muestran que los trabajadores h\u00edbridos esperan mayor flexibilidad, accesibilidad y seguridad, mientras que las empresas se esfuerzan por satisfacer estas mayores demandas tecnol\u00f3gicas, de acuerdo con Cisco.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abNos encontramos en un momento excepcional, con la posibilidad de redefinir el trabajo\u00bb, dijo Chuck Robbins, presidente y director general de Cisco. \u00abTodos los empleados a nivel global quieren un lugar de trabajo que les permita dar lo mejor de s\u00ed mismos, y es nuestra responsabilidad, como l\u00edderes empresariales, aprender la mejor manera de apoyar y capacitar a nuestros empleados, como sea y donde sea que trabajen\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>El fabricante dijo tener la capacidad de obtener informaci\u00f3n de una amplia gama de herramientas que permiten el trabajo h\u00edbrido a trav\u00e9s de redes, equipos y aplicaciones de clientes en todo el mundo. Este conjunto de datos an\u00f3nimos y agregados, combinados con las encuestas a los clientes, proporcionan la informaci\u00f3n \u00fanica que alimenta el \u00cdndice de Trabajo H\u00edbrido (HWI por sus siglas en ingl\u00e9s). Del HWI han surgido varios temas que el fabricante ofrece para ayudar a los l\u00edderes empresariales a comprender el enfoque que deben adoptar para que el trabajo h\u00edbrido sea un \u00e9xito a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Conclusiones para los responsables de RRHH y l\u00edderes de personal<\/h4>\n\n\n\n<p>\u2013Las personas quieren elegir y un lugar de trabajo h\u00edbrido aumenta la fidelidad de los empleados: El 64% est\u00e1 de acuerdo en que la posibilidad de trabajar a distancia en lugar de acudir a una oficina influye directamente en el hecho de quedarse o abandonar un empleo. Sin embargo, tambi\u00e9n hay incertidumbre sobre si los empleadores se dar\u00e1n cuenta del potencial del trabajo h\u00edbrido: solo el 47% cree que su empresa permitir\u00e1 trabajar desde cualquier lugar en vez de la oficina en los pr\u00f3ximos 6-12 meses.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.paradavisual.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/0-1024x576.jpg\" alt=\"La agencia de desarrollo digital conf\u00eda en Cisco - Parada Visual\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>\u2013La flexibilidad y el bienestar son factores clave para el trabajo h\u00edbrido: Una abrumadora mayor\u00eda de los encuestados est\u00e1 de acuerdo en que la salud y el bienestar personal, junto con los acuerdos de trabajo flexibles, no son negociables a medida que avanzamos hacia el futuro del trabajo h\u00edbrido.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013El trabajo h\u00edbrido impulsa un aumento de las reuniones en movimiento: Antes de la pandemia las personas utilizaban los dispositivos m\u00f3viles para conectarse a sus reuniones el 9% del tiempo. Esta cifra se triplic\u00f3 en un mundo de trabajo h\u00edbrido, y ahora se ubica en el 27%.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Conclusiones clave<\/h4>\n\n\n\n<p>\u2013Las redes dom\u00e9sticas ahora son fundamentales para la red empresarial: Se duplic\u00f3 el uso de los dispositivos para teletrabajadores en comparaci\u00f3n con los routers para peque\u00f1as y medianas empresas desde que comenz\u00f3 la pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013El aumento de las amenazas resalta la importancia de la seguridad enfocada en el usuario: Durante la pandemia, los intentos de acceso remoto malicioso crecieron 2.4 veces. En septiembre de 2021, la fuerza de trabajo h\u00edbrida fue objeto de m\u00e1s de 100 millones de amenazas cibern\u00e9ticas de correo electr\u00f3nico diarias. Esto subraya la importancia de las infraestructuras de seguridad que mantienen el trabajo accesible para los usuarios adecuados y fuera del alcance de los actores fraudulentos.<\/p>\n\n\n\n<p>El HWI obtiene informaci\u00f3n de datos de clientes agregados y an\u00f3nimos de las plataformas de colaboraci\u00f3n (Webex), redes (Meraki), visibilidad de Internet (ThousandEyes) y seguridad (Talos, Duo, Umbrella). Para la investigaci\u00f3n de terceros, que encuest\u00f3 a m\u00e1s de 39,000 personas en 34 pa\u00edses, incluidos CIOs, responsables de la toma de decisiones de IT y empleados, se complementa la investigaci\u00f3n junto con los datos de los propios empleados de Cisco, detall\u00f3 el fabricante.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\">Fuente: <a href=\"https:\/\/esemanal.mx\/2021\/10\/cisco-lanza-indice-global-de-trabajo-hibrido\/\">eSemanal<\/a><\/h6>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><a href=\"https:\/\/posgrados.uninter.edu.mx\/Maes-Redes\">Maestr\u00eda en Redes Computadoras y Tecnolog\u00edas Web<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><a href=\"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ESCAT\/index.php\/category\/maestria-en-redes-de-computadoras-y-tecnologias-web\/\">M\u00e1s noticias sobre Maestr\u00eda en Redes Computadoras y Tecnolog\u00edas Web<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/uninter.edu.mx\/\"><img loading=\"lazy\" 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