UNINTERLINGUA 2018

54 Hoy por hoy, Kennedy es símbolo para los ima- gólogos; personas que dan una capacitación a una empresa o de manera individual, por- que fue el primer ejemplo del cómo comunicar, cómo ganar a través de un buen discurso, pero también gracias a la proyección de una buena imagen. En el primer debate presidencial que se televisó de Kennedy contra Nixon, vamos a encontrar una serie de análisis en los que demuestran que, gracias al asesoramiento, por primera vez de un imagólogo, pudo Kennedy ganar en televisión este debate, a diferencia de Nixon que lo ganó en la radio. Ambos son figu- ras públicas, influyentes, líderes y tienen una imagen. La imagen no es banalidad, es cons- truir una imagen que tiene una metodología científica y que requiere de los conocimientos de cada uno de nosotros. Nosotros percibi- mos la imagen dada, la frase favorita de los imagólogos es: “imagen es percepción”. Todos tenemos una imagen de alguien y la percibimos de acuerdo a lo que se nos queda en la mente, lo que nosotros aprendemos a través de nues- tros ojos, oídos y tacto. Víctor Gordoa Gil habla que la imagen es aquella sensación interior, la experiencia que resulta de la primera impresión que tienes acerca de una persona, cosa o ins- titución, de ahí el refrán: “construir una imagen requiere de mucho tiempo, pero destruirla basta de un segundo”. Tenemos de 20 a 30 segundos para dar una buena impresión. Una fotografía mental puede ser una persona, una institución o un país, esa imagen que se nos crea de acuerdo a lo que hemos escuchado o visto, esa imagen que vamos construyendo provoca un juicio de valor, es decir, me gusta o me desagrada, lo acepto o lo rechazo. Cuando ustedes van a pedir trabajo tienen que cuidar su imagen, hacer valer lo que han aprendido en la formación de su vida, en el carácter que han formado o se ha formado, que se pueda ver el desempeño en una entre vista gracias a la educación que les han dado sus papás, desde la redacción de su currículo hasta en la manera en cómo lo envían. Todo es imagen, ya sea verbal o no verbal, se convierte en un juicio de valor o en una opinión colectiva, pasa- mos de lo que es la imagen a la imagen pública, es decir, cuando un grupo de personas comparten la misma opinión acerca de algo o alguien.