{"id":11119,"date":"2025-05-12T18:19:36","date_gmt":"2025-05-12T18:19:36","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ehli\/?p=11119"},"modified":"2025-05-12T18:20:25","modified_gmt":"2025-05-12T18:20:25","slug":"un-experto-asegura-que-la-ia-no-te-reemplazara-pero-si-alguien-que-la-sepa-usar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ehli\/index.php\/2025\/05\/12\/un-experto-asegura-que-la-ia-no-te-reemplazara-pero-si-alguien-que-la-sepa-usar\/","title":{"rendered":"Un experto asegura que la IA no te reemplazar\u00e1, pero s\u00ed alguien que la sepa usar"},"content":{"rendered":"\n
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Un experto asegura que la IA no te reemplazar\u00e1, pero s\u00ed alguien que la sepa usar<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

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Con el auge de la inteligencia artificial ha crecido el miedo a que los empleos de muchos sectores sean reemplazados por esta. De hecho es algo que ya est\u00e1 pasado, y un ejemplo reciente es el de Duolingo<\/a>, que anunci\u00f3 que prescindir\u00e1 del talento humano en favor de esta tecnolog\u00eda. Hace un tiempo, Bill Gates afirm\u00f3<\/a> que solo tres profesiones sobrevivir\u00e1n a la IA.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, Laurence Liew, director de innovaci\u00f3n de la empresa AI Singapore<\/a>, piensa que las personas no deben tenerle miedo a la inteligencia artificial, sino a quienes sepan utilizarla<\/strong>. “La IA no te va a reemplazar. Ser\u00e1s reemplazado por alguien que la use para superarte<\/em>“, se\u00f1al\u00f3 durante una mesa redonda en el evento World Tour Essentials de Salesforce<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas buscan empleados que sepan utilizar herramienta de IA<\/h2>\n\n\n\n

De acuerdo con el<\/a> \u00cdndice de tendencias laborales de Microsoft y LinkedIn de 2024<\/em>, solo el 55% de los l\u00edderes empresariales est\u00e1n preocupados por la falta de talento para cubrir puestos. De hecho, el 71% de ellos preferir\u00eda contratar empleados menos experimentados con habilidades de IA<\/strong> que a candidatos m\u00e1s cualificados que no sepan utilizarla.<\/p>\n\n\n\n

CNBC <\/em>informa que<\/a>, a pesar de que muchas empresas todav\u00eda no incorporan la inteligencia artificial en sus procesos, algunos de sus empleados ya lo hacen. Trabajadores de todo el mundo buscan aprender estas herramientas de forma independiente. \u00bfEl objetivo? Mantenerse relevantes y ser m\u00e1s eficientes<\/strong>. Sin embargo, para Liew, esta tendencia al autoaprendizaje tambi\u00e9n tiene sus desaf\u00edos.<\/p>\n\n\n\n

Uno de estos problemas es, seg\u00fan el empresario, el uso inadecuado de las herramientas de IA. Aunque muchas plataforma de IA generativa pueden parecer gratuitas, sin la capacitaci\u00f3n adecuada, el usuario puede correr el riesgo de exponer informaci\u00f3n sensible, tanto personal como corporativa. “No hay nada gratis en este mundo. Tus datos son la mercanc\u00eda con la que comercias”<\/em> dijo.<\/p>\n\n\n\n

La clave est\u00e1 en saber dar buenas instrucciones<\/h2>\n\n\n\n

Para Liew, una de las habilidades fundamentales a la hora de trabajar con IA es aprender a comunicarse de manera eficaz con los modelos de lenguaje. “La gente usa ChatGPT como si fuera Google, pero no es lo mismo<\/em>“, dijo. Adem\u00e1s se\u00f1al\u00f3 que para obtener buenos resultados se requiere darle a la IA instrucciones claras, mucho contexto y objetivos definidos. Liew compara esto como “hablar con un becario<\/em>“.<\/p>\n\n\n\n

El empresario cree que no hay que tenerle miedo a la inteligencia artificial, sino aprender a sacarle provecho<\/strong>. Considera que la mejor manera de aprender es practicarlo, pues cuanto m\u00e1s se usen las herramientas de IA, m\u00e1s se afina la habilidad de los usuarios para obtener respuestas \u00fatiles. Asegura que, aunque la IA a\u00fan parece extra\u00f1a, con el paso de los a\u00f1os “ser\u00e1 como saber usar el corrector ortogr\u00e1fico en Microsoft Word<\/em>“.<\/p>\n\n\n\n

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Algunas herramientas \u00fatiles<\/h2>\n\n\n\n

Una nota de<\/a> Entrepreneur<\/em> se\u00f1ala que el 68% de los profesionales de relaciones p\u00fablicas usan IA <\/strong>y el 61.4% de los especialistas en marketing <\/em>tambi\u00e9n. Por su parte, el 68% de los expertos en SEO comienzan a explorar esta tecnolog\u00eda. De acuerdo con el medio, herramientas como Otter AI<\/a>, Midjourney<\/a> o Perplexity<\/a> facilitan tareas de transcripci\u00f3n, creaci\u00f3n de im\u00e1genes o videos, e incluso de investigaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

No obstante, advierte que, pese a los beneficios, tambi\u00e9n es importante conocer las restricciones que pueden limitar el uso de la IA en algunos contextos, como las agencias. La nota revel\u00f3 que el 27% de las empresas proh\u00edben completamente estas herramientas<\/strong>. A esto se suma un nuevo reto: los detectores de IA que actualmente no son perfectamente capaces de distinguir contenido humano de contenido generado por IA. Por lo que el art\u00edculo recomienda usar estas herramientas con criterio y cautela.<\/p>\n\n\n\n

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