{"id":5893,"date":"2021-10-27T17:53:57","date_gmt":"2021-10-27T17:53:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ehli\/?p=5893"},"modified":"2021-10-27T17:54:01","modified_gmt":"2021-10-27T17:54:01","slug":"5-habilidades-necesarias-y-otras-5-dificiles-de-encontrar-en-los-cv-de-los-candidatos-con-un-posgrado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ehli\/index.php\/2021\/10\/27\/5-habilidades-necesarias-y-otras-5-dificiles-de-encontrar-en-los-cv-de-los-candidatos-con-un-posgrado\/","title":{"rendered":"5 habilidades necesarias y otras 5 dif\u00edciles de encontrar en los CV de los candidatos con un posgrado."},"content":{"rendered":"\n<p>\u00bfQu\u00e9 se busca en los CV de los candidatos con un posgrado?.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfQu\u00e9 se busca en los CV de los candidatos con un posgrado?. C\u00f3mo hacer un buen CV\u2019 y \u2018c\u00f3mo destacar mi CV\u2019 son dos de los t\u00e9rminos m\u00e1s buscados en Google. Una reciente investigaci\u00f3n del Financial Times revela cu\u00e1les son las habilidades que los departamentos de RRHH buscan en los candidatos a una oferta directiva.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2018C\u00f3mo hacer un buen curr\u00edculum\u2019 y \u2018c\u00f3mo destacar mi curriculum\u2019 son dos de los t\u00e9rminos m\u00e1s buscados en Google a nivel mundial. Una reciente investigaci\u00f3n del Financial Times revela cu\u00e1les son las habilidades que los&nbsp;departamentos de RRHH&nbsp;buscan en los&nbsp;<strong>candidatos con un posgrado  a una oferta directiva<\/strong>&nbsp;o a un ascenso dentro de la misma empresa. Adem\u00e1s, informa de cu\u00e1les son las<strong>&nbsp;competencias<\/strong>&nbsp;m\u00e1s dif\u00edciles de encontrar en los aspirantes.<\/p>\n\n\n\n<p>El Financial Times realiz\u00f3 la encuesta entre las empresas l\u00edderes de todo el mundo pertenecientes a 12 sectores diferentes. Sus departamentos de selecci\u00f3n destacaban la gran formaci\u00f3n de los egresados, pero echan en falta lo que llaman&nbsp;<strong><em>soft skills<\/em><\/strong>&nbsp;(habilidades blandas).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfA qu\u00e9 nos referimos cuando hablamos de&nbsp;<strong>habilidades blandas<\/strong>? Las que tienen que ver con la&nbsp;<strong>personalidad, las aptitudes y la puesta en pr\u00e1ctica<\/strong>&nbsp;de los conocimientos adquiridos. Entre todas ellas, los mejores departamentos del mundo destacan caracter\u00edsticas como \u201cla proactividad\u201d, \u201clas ganas de aprender\u201d y \u201cel hambre de progreso\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Lo m\u00e1s valorado y lo m\u00e1s dif\u00edcil de encontrar<\/strong> en los candidatos con un posgrado<\/h3>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la citada encuesta del Financial Times, las 5 habilidades que&nbsp;<strong>m\u00e1s valoran<\/strong>&nbsp;las empresas a la hora de contratar a un alumno de MBA son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>1. Capacidad de trabajar con una gran variedad de personas<\/li><li>2. Gesti\u00f3n del tiempo y capacidad de priorizar tareas<\/li><li>3. Comprender el impacto digital en las empresas<\/li><li>4. Construir, mantener y expandir la red de personas (networking)<\/li><li>5. Capacidad de resolver problemas complejos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Uno de cada tres reclutadores asegura que tiene&nbsp;<strong>problemas para encontrar perfiles <\/strong>con los <strong>candidatos con posgrados <\/strong>&nbsp;con estas habilidades en las escuelas de negocio. No son asignaturas de los MBA, sino habilidades innatas que deben fortalecerse durante el M\u00e1ster. Es importante destacarlas en los curr\u00edculums.<\/p>\n\n\n\n<p>La gran mayor\u00eda de las empresas encuestadas dicen estar \u201cmuy interesadas\u201d en la capacidad de los alumnos para establecer redes de contacto. Es el conocido como&nbsp;<strong>\u2018networking\u2019<\/strong>, una capacidad que se fomenta en el&nbsp;MBA online de UNIR&nbsp;al multiplicar las&nbsp;posibilidades de contacto y comunicaci\u00f3n entre todos los participantes.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfY cu\u00e1les son las cinco habilidades\u00a0<strong>m\u00e1s dif\u00edciles de<\/strong> encontrar seg\u00fan los departamentos de RRHH?<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>1. Capacidad de usar redes sociales en beneficio de la empresa<\/li><li>2. Capacidad de ense\u00f1ar a otros (coaching\/mentoring)<\/li><li>3. Previsi\u00f3n financiera<\/li><li>4.\u00a0An\u00e1lisis Big Data<\/li><li>5. Mantener y fomentar la imagen de la marca (branding)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ehli\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/image-2.jpeg\" alt=\"esta imagen representa la entrevista para un candidato con un posgrado\" class=\"wp-image-5895\" width=\"460\" height=\"306\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 m\u00e1s buscan las empresas en los candidatos con un posgrado?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p> Los departamentos de RRHH, buscan egresados que sean capaces de trasladar a la compa\u00f1\u00eda la teor\u00eda aprendida. El&nbsp;<strong>m\u00e9todo del caso<\/strong>, que el m\u00e1ster MBA de&nbsp;UNIR desarrolla de forma online,&nbsp;simula la din\u00e1mica diaria de una empresa. Los estudiantes se enfrentan a problemas reales vividos en empresas como&nbsp;Netflix, Hewlett Packard, Vueling y&nbsp;deben tomar decisiones para resolverlos.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos casos de estudio pueden estar vinculados a cualquier \u00e1rea o direcci\u00f3n estrat\u00e9gica de la empresa:&nbsp;Direcci\u00f3n de Proyectos, Finanzas Corporativas Internacionales, Recursos Humanos y Marketing Digital, \u00e1reas en las cuales puede especializarse un alumno del m\u00e1ster MBA online de UNIR.<\/p>\n\n\n\n<p>Los alumnos que toman riesgos son los que mejor encajan para puestos de responsabilidad\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Junto a la formaci\u00f3n en MBA y las habilidades blandas, las empresas solicitan tres requisitos m\u00e1s generales para los aspirantes a directivos<strong>: ingl\u00e9s avanzado,<\/strong>&nbsp;disposici\u00f3n para realizar&nbsp;<strong>viajes internacionales<\/strong>&nbsp;y capacidad para<strong>&nbsp;transmitir un mensaje.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Los propios expertos reconocen que no existe un candidato que responda a todas las expectativas que buscan para un directivo y recomiendan investigar cu\u00e1les son los objetivos de cada compa\u00f1\u00eda para perfilarse como aspirante. Lo que advierten los departamentos de RRHH es que los puestos de direcci\u00f3n a los que aspira un egresado de MBA est\u00e1n dentro de&nbsp;<strong>un mercado en constante evoluci\u00f3n<\/strong>. Y es por ello que , \u201clos alumnos que toman riesgos son los que mejor encajan para puestos de responsabilidad\u201d, a\u00f1aden.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"259\" height=\"194\" src=\"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ehli\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/image-15.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5896\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ehli\/index.php\/category\/actividades-de-posgrados\/\">https:\/\/blogs.uninter.edu.mx\/ehli\/index.php\/category\/actividades-de-posgrados\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.unir.net\/empresa\/revista\/5-habilidades-necesarias-y-otras-5-dificiles-de-encontrar-en-los-cv-de-los-candidatos-con-un-mba\/\">https:\/\/www.unir.net\/empresa\/revista\/5-habilidades-necesarias-y-otras-5-dificiles-de-encontrar-en-los-cv-de-los-candidatos-con-un-mba\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 se busca en los CV de los candidatos con un posgrado?. \u00bfQu\u00e9 se busca en los CV de los candidatos con un posgrado?. 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