Hoy en día el mundo empresarial y en general, cualquier disciplina que involucre el trabajo en equipo e interacción humana; necesita indispensablemente capacidades y competencias de liderazgo. 

Las nuevas generaciones se enfrentan a retos que cada vez requieren de mejor preparación, no solamente intelectual, sino también en habilidades interpersonales. El manejo de las emociones, el autoconocimiento y el rompimiento de paradigmas, son clave fundamental para motivar el liderazgo en el mundo de los jóvenes. 

Una de las características importantes del liderazgo es la capacidad de moldeamiento y adaptación; sin embargo, en la actualidad los jóvenes enfrentan diferentes cambios a lo largo de un día: tecnología, traslados, relaciones interpersonales, clientes, etc. En este sentido, si no se logra una motivación en el liderazgo intrapersonal, difícilmente impactaremos positivamente en el liderazgo hacia el exterior.