La prisión preventiva en México es uno de esos temas que generan debate inmediato, porque se encuentra justo en la línea entre la necesidad de garantizar justicia y el riesgo de vulnerar derechos fundamentales. En términos simples, la prisión preventiva es una medida cautelar que consiste en privar de la libertad a una persona imputada…
En los artículos anteriores analizamos cómo Recursos Humanos 2026 está transformando la gestión del talento mediante analítica y bienestar organizacional, y cómo la Administración en 2026 exige liderazgo estratégico en entornos inciertos. La pregunta inevitable es:Si las empresas están cambiando… ¿qué tipo de profesional necesitarán? La respuesta no se reduce a conocimientos técnicos. El mercado laboral en 2026 estará…
Recientemente, nuestros estudiantes de la licenciaturas en Mercadotecnia, Mercadotecnia y Publicidad, Administración y Mercadotecnia, Administración de Negocios Internacionales y Administración de Empresas Turísticas participaron en una salida académica que combinó análisis estratégico y experiencia vivencial: visitamos De la Riva Group, una empresa de investigación de mercados y Aztllán, un parque temático, dos espacios que, aunque distintos, comparten algo fundamental: el entendimiento del consumidor.
Durante mucho tiempo, Recursos Humanos fue visto como un área de apoyo enfocada en tareas operativas: contratación, nómina, control de incidencias y cumplimiento administrativo. Sin embargo, de cara a 2026, este enfoque resulta insuficiente frente a los profundos cambios que están transformando la forma de trabajar, liderar y organizar a las personas dentro de las…
Visita al penal de adolescentes por la carrera de Derecho: una experiencia formativa clave para comprender la justicia penal juvenil, el derecho infantil y su enfoque en la reinserción social.
El XXV Congreso Nacional de Defensorías Públicas 2025 tuvo lugar en Cuernavaca, Morelos, convirtiendo a la ciudad en un punto de encuentro para especialistas, autoridades y defensoras y defensores públicos de todo el país; desarrollado en el Centro Cultural Teopanzolco. El congreso tuvo como propósito principal fortalecer la protección de los derechos humanos y promover…
Durante años, el área de Recursos Humanos fue vista principalmente como un departamento administrativo enfocado en la contratación, el control de personal y las relaciones laborales. Sin embargo, en la era digital, esta visión ha cambiado drásticamente. Las empresas se enfrentan a un nuevo desafío: atraer, enamorar y retener talento en un entorno donde los profesionales son…
Como parte de las actividades complementarias de formación integral, para los alumnos de distintas carreras que cursan la materia de Desarrollo Económico y Social de México a cargo del Mtro. Raúl Bruno Uribe Álvarez, realizó una enriquecedora visita al Jardín Borda, uno de los espacios culturales más emblemáticos de Cuernavaca, Morelos. El recorrido tuvo como propósito vincular…
La IA en gestión del talento ha dejado de ser una simple herramienta tecnológica para convertirse en un aliado estratégico en Recursos Humanos. Cada vez más empresas mexicanas incorporan soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la selección, retención y desarrollo del talento, mejorando no solo la eficiencia de los procesos, sino también la experiencia de los empleados. Este…
Si aún no has leído nuestro artículo anterior, “El Análisis Interno: La Clave para Diseñar Estrategias Empresariales Sólidas”, te recomendamos hacerlo antes de continuar. En él explicamos por qué conocer a fondo los recursos y capacidades de una empresa es el punto de partida para diseñar estrategias realmente efectivas. Cuando una empresa se propone crecer o…