En los artículos anteriores analizamos cómo Recursos Humanos 2026 está transformando la gestión del talento mediante analítica y bienestar organizacional, y cómo la Administración en 2026 exige liderazgo estratégico en entornos inciertos. La pregunta inevitable es:Si las empresas están cambiando… ¿qué tipo de profesional necesitarán? La respuesta no se reduce a conocimientos técnicos. El mercado laboral en 2026 estará…
Visita UNINTER
Visita académica: los alumnos de la licenciatura en Economía y Finanzas vivieron una experiencia formativa excepcional con su visita al M.I.D.E. Museo Interactivo de Economía, ubicado en el corazón del Centro Histórico de la Ciudad de México. Este espacio, reconocido por su enfoque dinámico e innovador, permitió a los estudiantes fortalecer sus conocimientos a través…
Recientemente, nuestros estudiantes de la licenciaturas en Mercadotecnia, Mercadotecnia y Publicidad, Administración y Mercadotecnia, Administración de Negocios Internacionales y Administración de Empresas Turísticas participaron en una salida académica que combinó análisis estratégico y experiencia vivencial: visitamos De la Riva Group, una empresa de investigación de mercados y Aztllán, un parque temático, dos espacios que, aunque distintos, comparten algo fundamental: el entendimiento del consumidor.
La administración enfrenta en 2026 un entorno empresarial marcado por la incertidumbre, el cambio constante y la complejidad. Los modelos tradicionales, basados en planeación rígida y estructuras jerárquicas, resultan cada vez menos eficaces para responder a los desafíos actuales. Administrar hoy implica liderar organizaciones capaces de adaptarse, tomar decisiones estratégicas y actuar con visión de largo…
El surgimiento de las nuevas tecnologías ha apoyado al comercio exterior
Durante mucho tiempo, Recursos Humanos fue visto como un área de apoyo enfocada en tareas operativas: contratación, nómina, control de incidencias y cumplimiento administrativo. Sin embargo, de cara a 2026, este enfoque resulta insuficiente frente a los profundos cambios que están transformando la forma de trabajar, liderar y organizar a las personas dentro de las…
Durante años, el marketing digital se centró en una sola obsesión: llegar a más personas. Más seguidores, más likes, más vistas. Este enfoque, aunque efectivo en su momento, comienza a mostrar claros límites frente a un entorno digital cada vez más saturado. Para 2026, el verdadero desafío del marketing ya no es captar atención de…
La vida universitaria no solo se construye en salones y bibliotecas. Salir, observar y vivir experiencias reales es clave para ampliar la mirada profesional. Por eso, invitamos a las y los estudiantes universitarios a descubrir dos espacios en la Ciudad de México que combinan aprendizaje, inspiración y futuro: Parque Aztlán y De la Riva Group.
Como parte del fortalecimiento de la formación práctica y académica, estudiantes de la Licenciatura en Derecho de la Universidad Internacional (UNINTER), que cursan las materias de Derecho Laboral y Derecho Procesal Laboral, realizaron una salida académica al Tribunal Laboral del Estado de Morelos, para presenciar una audiencia dentro de un juicio ordinario laboral. Durante la…
Visita al penal de adolescentes por la carrera de Derecho: una experiencia formativa clave para comprender la justicia penal juvenil, el derecho infantil y su enfoque en la reinserción social.
En un mundo donde la competencia es global, la tecnología avanza a un ritmo vertiginoso y las expectativas de los clientes cambian constantemente, las empresas necesitan algo más que buenos administradores: necesitan líderes estratégicos.Líderes capaces de ver más allá del presente, anticipar escenarios y tomar decisiones que impulsen el crecimiento sostenible de la organización. El liderazgo estratégico…
El XXV Congreso Nacional de Defensorías Públicas 2025 tuvo lugar en Cuernavaca, Morelos, convirtiendo a la ciudad en un punto de encuentro para especialistas, autoridades y defensoras y defensores públicos de todo el país; desarrollado en el Centro Cultural Teopanzolco. El congreso tuvo como propósito principal fortalecer la protección de los derechos humanos y promover…
En psicología, el síndrome de Estocolmo describe una reacción emocional en la que una víctima desarrolla apego hacia quien la oprime. Aunque surgió en un contexto extremo, hoy se utiliza como metáfora para explicar dinámicas de poder desiguales en otros ambientes, incluido el trabajo. Es común que algunas empresas mantengan prácticas dañinas, y aun así…
La adopción de inteligencia artificial ha transformado los negocios mexicanos, pero pocos consideran los costos de la inteligencia artificial en México. Desde la implementación de chatbots hasta sistemas avanzados de análisis predictivo, cada herramienta implica una inversión estratégica. Conocer cuánto cuesta realmente integrar IA en tu empresa permite tomar decisiones más informadas y rentables. En este…
