Durante años, el marketing digital se centró en una sola obsesión: llegar a más personas. Más seguidores, más likes, más vistas. Este enfoque, aunque efectivo en su momento, comienza a mostrar claros límites frente a un entorno digital cada vez más saturado. Para 2026, el verdadero desafío del marketing ya no es captar atención de…
La vida universitaria no solo se construye en salones y bibliotecas. Salir, observar y vivir experiencias reales es clave para ampliar la mirada profesional. Por eso, invitamos a las y los estudiantes universitarios a descubrir dos espacios en la Ciudad de México que combinan aprendizaje, inspiración y futuro: Parque Aztlán y De la Riva Group.
Como parte del fortalecimiento de la formación práctica y académica, estudiantes de la Licenciatura en Derecho de la Universidad Internacional (UNINTER), que cursan las materias de Derecho Laboral y Derecho Procesal Laboral, realizaron una salida académica al Tribunal Laboral del Estado de Morelos, para presenciar una audiencia dentro de un juicio ordinario laboral. Durante la…
Visita al penal de adolescentes por la carrera de Derecho: una experiencia formativa clave para comprender la justicia penal juvenil, el derecho infantil y su enfoque en la reinserción social.
En un mundo donde la competencia es global, la tecnología avanza a un ritmo vertiginoso y las expectativas de los clientes cambian constantemente, las empresas necesitan algo más que buenos administradores: necesitan líderes estratégicos.Líderes capaces de ver más allá del presente, anticipar escenarios y tomar decisiones que impulsen el crecimiento sostenible de la organización. El liderazgo estratégico…
El XXV Congreso Nacional de Defensorías Públicas 2025 tuvo lugar en Cuernavaca, Morelos, convirtiendo a la ciudad en un punto de encuentro para especialistas, autoridades y defensoras y defensores públicos de todo el país; desarrollado en el Centro Cultural Teopanzolco. El congreso tuvo como propósito principal fortalecer la protección de los derechos humanos y promover…
En psicología, el síndrome de Estocolmo describe una reacción emocional en la que una víctima desarrolla apego hacia quien la oprime. Aunque surgió en un contexto extremo, hoy se utiliza como metáfora para explicar dinámicas de poder desiguales en otros ambientes, incluido el trabajo. Es común que algunas empresas mantengan prácticas dañinas, y aun así…
La adopción de inteligencia artificial ha transformado los negocios mexicanos, pero pocos consideran los costos de la inteligencia artificial en México. Desde la implementación de chatbots hasta sistemas avanzados de análisis predictivo, cada herramienta implica una inversión estratégica. Conocer cuánto cuesta realmente integrar IA en tu empresa permite tomar decisiones más informadas y rentables. En este…
El Día de Muertos es una de las celebraciones más profundas y emblemáticas de México. Más que una fecha en el calendario, es una expresión de identidad colectiva, de amor por quienes nos antecedieron y de orgullo por nuestras raíces. Las calles se visten de papel picado, las flores de cempasúchil iluminan los altares y…
Durante años, el área de Recursos Humanos fue vista principalmente como un departamento administrativo enfocado en la contratación, el control de personal y las relaciones laborales. Sin embargo, en la era digital, esta visión ha cambiado drásticamente. Las empresas se enfrentan a un nuevo desafío: atraer, enamorar y retener talento en un entorno donde los profesionales son…
Las experiencias universitarias se viven tanto dentro como fuera del aula de clases. Las oportunidades de vivir momentos únicos en compañía de amigos y compañeros no solo de tu carrera, sino de diferentes programas
Como parte de las actividades complementarias de formación integral, para los alumnos de distintas carreras que cursan la materia de Desarrollo Económico y Social de México a cargo del Mtro. Raúl Bruno Uribe Álvarez, realizó una enriquecedora visita al Jardín Borda, uno de los espacios culturales más emblemáticos de Cuernavaca, Morelos. El recorrido tuvo como propósito vincular…
En la actualidad, las organizaciones viven una transformación sin precedentes. La digitalización, la inteligencia artificial, la automatización de procesos y las nuevas dinámicas laborales han modificado por completo la forma en que las personas trabajan, se comunican y aprenden.En este contexto, la gestión del cambio y la cultura organizacional se han convertido en los pilares estratégicos de…
Durante los últimos 8 años, los estudiantes de UNINTER han demostrado un compromiso excepcional con la excelencia educativa, lograron un récord sin precedentes: ningún alumno ha reprobado el examen CENEVAL. Pero no solo han aprobado el examen: muchos estudiantes han obtenido resultados sobresalientes, destacándose entre sus pares a nivel nacional. Estos logros les han valido premios…
La IA en gestión del talento ha dejado de ser una simple herramienta tecnológica para convertirse en un aliado estratégico en Recursos Humanos. Cada vez más empresas mexicanas incorporan soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la selección, retención y desarrollo del talento, mejorando no solo la eficiencia de los procesos, sino también la experiencia de los empleados. Este…
