“Los procesos de selección en la era digital” de Isabel Iglesias Álvarez ofrece un enfoque completo sobre cómo llevar a cabo procesos de selección efectivos. Está dirigido tanto a profesionales experimentados como a aquellos que se inician en esta tarea. El libro explora cada fase del proceso, con énfasis en las estrategias de reclutamiento digital y el uso de redes sociales.
Reseña: Los procesos de selección en la era digital: estrategias para atraer y enamorar el talento
Autor: Isabel Iglesias Álvarez
Un Enfoque Integral
Este libro no solo cubre las fases tradicionales de un proceso de selección, sino que también proporciona estrategias y herramientas útiles para adaptarse a los nuevos desafíos tecnológicos. Iglesias Álvarez destaca que hacer una entrevista efectiva no es cuestión de solo hacer preguntas al azar, sino de contar con estrategias claras que guíen todo el proceso.
La Entrevista de Trabajo
La autora subraya la importancia de las habilidades del entrevistador. Además de saber dirigir la conversación, también es crucial ser capaz de evaluar correctamente las respuestas de los candidatos. Este enfoque aumenta las probabilidades de encontrar a la persona adecuada para el puesto.
Conclusión
Este libro es valioso tanto para reclutadores experimentados como para quienes comienzan en el área de selección. Ofrece una guía práctica y moderna para atraer y seleccionar talento en un entorno digital. Iglesias Álvarez demuestra que la selección de personal requiere un enfoque estratégico y bien fundamentado para el éxito organizacional.
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Fuente: eLibro
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