Ruido en el Trabajo: Riesgos, Niveles permitidos y Prevención #ESCAT

La exposición regular al ruido en el lugar de trabajo representa una de las principales causas de pérdida auditiva tanto en nuestro país como a nivel mundial.

Los trabajadores expuestos constantemente a altos niveles de ruido sin la protección auditiva adecuada corren el riesgo de sufrir deterioro auditivo a largo plazo.

Sin embargo, muchos trabajadores desconocen las verdaderas consecuencias del ruido, los límites de exposición establecidos en España y las mejores prácticas para prevenirlos. Por ello, en este artículo abordaremos toda la información necesaria para preservar la salud auditiva durante la jornada laboral.

¿Qué se entiende por ruido? El término “ruido” puede ser subjetivo, ya que varía según la percepción de cada individuo. En general, se refiere a sonidos molestos, fuertes y no deseados que pueden ser perjudiciales para el sistema auditivo.

Muchas personas se enfrentan diariamente a niveles de ruido en su trabajo que pueden afectar su salud auditiva, por lo que es crucial considerar y protegerse contra este riesgo para evitar daños.

¿Cuáles son los riesgos asociados con el ruido laboral? La exposición constante al ruido puede provocar pérdida auditiva, inicialmente temporal pero que puede volverse irreversible con el tiempo. Además, el ruido puede contribuir a un aumento en los accidentes laborales debido a la interferencia con la comunicación y la atención.

Además de los problemas auditivos, el ruido también puede afectar la salud en general, causando fatiga, estrés, irritabilidad y otros síntomas.

¿El ruido afecta la productividad laboral? Sí, diversos estudios han demostrado que el ruido puede disminuir la concentración y la productividad en el trabajo, tanto para los empleados como para los empleadores. Además, puede aumentar el riesgo de accidentes laborales, lo que puede afectar aún más la productividad.

¿Cómo determinar si un nivel de ruido es perjudicial para la audición? La peligrosidad del ruido depende del nivel de decibelios y la duración de la exposición. En España, la exposición al ruido en el trabajo está regulada por el Real Decreto 286/2006, que establece límites de exposición y medidas preventivas.

¿Cuáles son los niveles de ruido permitidos en España? Según la legislación española, los trabajadores pueden estar expuestos a un nivel promedio de ruido de 80 decibelios. Se deben tomar medidas preventivas cuando el nivel de ruido supera los 85 decibelios, y el uso de protectores auditivos es obligatorio.

El nivel máximo permitido es de 87 decibelios en toda la jornada laboral, con excepciones limitadas.

¿Qué derechos tienen los trabajadores en relación con el ruido laboral? Los trabajadores tienen derecho a un ambiente de trabajo seguro y saludable, según lo establecido por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en España. Los empleadores deben eliminar los riesgos laborales siempre que sea posible y tomar medidas preventivas cuando no sea posible eliminarlos.

¿Cómo se puede medir el ruido en el lugar de trabajo? Existen diferentes métodos para medir el nivel de ruido en el trabajo, como el sonómetro, el dosímetro y la cartografía de ruido. Estos instrumentos ayudan a determinar si el nivel de ruido en el lugar de trabajo es seguro para la audición.

¿Qué hacer si no se dispone de equipos de medición de ruido? Si no se dispone de equipos de medición de ruido, se puede evaluar el nivel de ruido observando si es necesario elevar la voz para comunicarse con un compañero de trabajo a un metro de distancia. Si se requiere elevar la voz, es probable que el nivel de ruido sea superior al permitido y se deben tomar medidas preventivas.

Para una referencia adicional, se proporciona una tabla que muestra los niveles de ruido aproximados de diversas actividades ocupacionales y domésticas, lo que puede ayudar a identificar situaciones de riesgo y tomar medidas preventivas adecuadas

La prevención del ruido en el lugar de trabajo es fundamental para proteger la salud auditiva de los trabajadores y evitar problemas futuros. Aquí te presento algunas formas de prevenir el ruido, clasificadas en dos tipos principales:

Reducción del ruido en su origen:
- Encerramiento del equipo ruidoso dentro de una cabina diseñada específicamente para evitar la propagación del ruido.
- Utilización de materiales absorbentes en techos y paredes para reducir la reverberación del sonido.
Uso de protectores auditivos individuales:
- Los tapones para los oídos y los cascos antirruido son opciones comunes para proteger los oídos del ruido.
- Es crucial que los empleados estén conscientes de la importancia de utilizar estos protectores de manera adecuada, ya que su eficacia depende de su uso correcto.

En resumen, la prevención del ruido en el trabajo es fundamental para preservar la salud auditiva y evitar problemas como la sordera y otros trastornos de salud relacionados con el ruido. Es importante tomar medidas tanto a nivel de reducción del ruido en su origen como mediante el uso de protectores auditivos individuales.